I me encanta la foto de La puerta abierta de Filadelfia en el Apocalipsis. Juan escribe: "Conozco tus obras. Mira, he puesto ante ti una puerta abierta que nadie puede cerrar" (Apocalipsis 3:8a).
Este versículo (relacionado con Isaías 45) siempre me hace imaginar la puerta abierta de Dios para cada congregación, y si la congregación atravesará esa puerta hacia un nuevo ministerio y misión.
Para algunas congregaciones, tal vez la suya, antes de poder atravesar la siguiente puerta abierta, primero tienen que atravesar una puerta de renovación. La puerta de la renovación ayuda a las congregaciones a descubrir el futuro que Dios les ha dado, lleno de esperanza: la puerta abierta que Jesús tiene para ellos.
¿Cómo sabe una congregación si ha llegado el momento de atravesar la puerta de la renovación? Escuchando las conversaciones y el empuje del Espíritu Santo.
Todas las congregaciones tienen conversaciones continuas. Estas conversaciones tienen lugar en las salas del consistorio, en las reuniones de los comités, en los grupos pequeños, en el café después del culto (¡si la pandemia lo permite!) y en muchos otros lugares. Cuando escuches o participes en estas conversaciones, aquí hay algunas cosas que debes escuchar que pueden indicar que es el momento de atravesar la puerta de la renovación.
La conversación "Va bien"
La iglesia cree que las cosas van bien en el ministerio y la misión, pero existe la sensación de que la iglesia necesita estar al tanto de las cosas e imaginar lo que sigue. Un subgrupo de esta conversación es la conversación de "la pregunta", en la que la iglesia se pregunta qué es lo que sigue mientras busca seguir a Dios fielmente.
La conversación sobre el propósito
La iglesia no está segura de su propósito. Una pregunta clave aquí es la siguiente: "Si le pides a tus líderes que nombren tu visión y misión, ¿podrían hacerlo?"
La conversación sobre la moral
La iglesia percibe que, o bien hay una división en la moral (alta frente a baja), o bien la moral está en declive para todos.
La conversación de los "buenos tiempos"
La iglesia reflexiona sobre sus días de gloria y anhela volver a esos tiempos. Este deseo de los buenos tiempos a menudo refleja una época en la que había muchos niños en la congregación, un santuario lleno, etc.
La conversación sobre la participación
La gente se da cuenta de que cada vez es más difícil conseguir que la gente se ofrezca como voluntaria y done. Existe la sensación de que el 10% de las personas hacen el 90% del trabajo.
La conversación "estamos vacíos"
Un tiempo de búsqueda pastoral es un gran momento para entrar en el comienzo de un proceso de renovación. Este trabajo ayuda a informar qué pastor puede ayudar a mover la iglesia hacia su futuro dado por Dios y lleno de esperanza.
La conversación sobre "demasiadas opciones"
Tal vez su iglesia sepa que ha llegado el momento de renovarse, pero a usted le parece que hay demasiadas opciones entre las que elegir cuando busca orientación en el camino. Puede que se sienta estancado, sin saber cuál es el siguiente paso. Para esta conversación en particular, un proceso de discernimiento es un gran paso siguiente. Explore sus opciones e investigue antes de decidir cuál es el mejor socio de renovación para el contexto y la misión únicos de su iglesia.
Al escuchar las conversaciones en su iglesia, pregúntese en oración si ha llegado el momento de atravesar la puerta de la renovación. ¿Cómo iniciará su congregación este viaje de renovación que conduce a la puerta abierta que Jesús tiene para su congregación?
Larry Doornbos
Anteriormente, Larry Doornbos fue director de Vibrant Congregations, una asociación de la Iglesia Reformada en América y la Iglesia Cristiana Reformada de Norteamérica que ayudaba a las congregaciones a discernir su próximo paso fiel hacia un ministerio renovado.
