Lecciones de liderazgo eclesiástico: Llevar a la gente hacia Dios

Hay ciertas tradiciones que he experimentado que realmente impiden que la gente tenga un encuentro con Dios. La gente puede tener un encuentro contigo basado en tu tradición, pero no están teniendo un encuentro con Dios. Como cristianos, tenemos que llevar a la gente a un encuentro con Dios. Esto es especialmente importante para los pastores, que están llamados a pastorear al pueblo de Dios. He aquí otras lecciones valiosas para que los pastores y otros líderes de la iglesia sean humildes y sanos, y para que todos podamos ayudar a llevar a la gente a Dios y hacer discípulos.

Este material se grabó originalmente como parte del Proyecto de renovación. Ha sido ligeramente editado y condensado para mayor claridad.

Honra a las personas, pero venera a Dios

La mayoría de nosotros queremos honrar y reverenciar a las personas que nos dirigen. Sin embargo, hay una delgada línea entre idolatría...asegurándote de no venerar a esa persona más de lo que veneras a Dios. Tenemos que tener mucho cuidado porque de la abundancia del corazón habla la boca. Si hablas del nombre de tu iglesia mas de lo que hablas de Jesus, algo anda mal ahi.

Si el nombre de su pastor está resaltado, y usted dice: "Mi pastor dijo... esto o aquello," y nunca sale de tu boca, "La Palabra de Dios dice," o "el Espíritu del Señor me mostró," tal vez queramos revisarnos en esa área. Creo que hemos puesto el nombre de nuestras iglesias y el nombre de nuestros pastores por encima de la Palabra de Dios y por encima de lo que Dios dice. Me molesta cuando los individuos dicen, "El Pastor James dijo esto o aquello". Pero, ¿qué dijo el Espíritu Santo te diga?

No estoy diciendo que no honres a tu pastor. No estoy diciendo que no honres a la iglesia a la que vas. Pero esa parte de reverencia, necesitamos reevaluarla. ¿A quién le estamos dando reverencia? ¿Es nuestra reverencia hacia un individuo o una iglesia o un edificio, o es hacia el Señor? 

No hemos sido creados para manejar la gloria de Dios

Oí a un pastor decir que no estamos creados para manejar la gloria de Dios.

Fallamos cuando los individuos nos glorifican a nosotros antes de glorificar a Dios. Así es como nos metemos en problemas; cuando la gente empieza a decir: "Pastor, ese fue un gran mensaje". Pronto es "Pastor, pastor, pastor..." No somos capaces de manejar eso, y se nos empieza a subir a la cabeza. Yo diria que cuando las personas te honran y hablan bien de ti, asegurate de dirigir ese honor y esa gloria al Señor. Es como lo que dijo Pablo: "Por la gracia de Dios, soy lo que soy" (1 Corintios 15:10). Fue una frase de humildad la que dijo. Siempre le digo a la gente que sé que soy un milagro. Sé que soy quien soy gracias a la gracia. No es nada que James Harris haya hecho. Ha sido por el Espíritu del Señor, incluso haciendo esto, lo que estamos haciendo hoy es por la gracia de Dios. No fue necesariamente mi intelecto; todo es por gracia.

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Como líder, asegúrate de que la gloria se dirija de nuevo a Dios, y luego continúa honrando a tu asamblea local, al cuerpo de Cristo, porque eso es algo hermoso. Mantén ese equilibrio: ama a Dios, ama a la gente. Eso es lo que Jesús nos dijo que hiciéramos. Dijo: "Amad al Padre con todo lo que tenéis, y amad a la gente". No creo que fuera al revés: ama a la gente, luego ama a Dios; es ama a Dios, luego ama a la gente. Si practicamos eso, nuestra lealtad al Padre primero, entonces no caeremos en destacar a la gente o al ministerio más de lo que destacamos al Padre.

Ver con los ojos de Dios el potencial de los jóvenes líderes

Mi papel es multiplicar y desarrollar líderes jóvenes. Los líderes jóvenes te escucharán; los mayores quizá no te escuchen porque creen que ya lo saben todo. Es difícil enseñar a los líderes de más edad, porque llegan al ministerio como si ya lo supieran todo. Pero los jóvenes quieren aprender.

La forma en que multiplico a los líderes jóvenes es que vivo según el principio de cómo se eligió al rey David. Dios envió a Samuel a casa del padre de David, y Samuel supuso que los hijos mayores, más grandes y más atractivos eran los que Dios iba a ungir. Cuando llegó al final de la línea de los hijos de Isaí, preguntó si había alguno más. Isaí dijo que había uno que apacentaba las ovejas. Dios le dijo a Samuel que ese, David, era el que quería. A menudo estamos cegados por quién es un líder potencial porque estamos mirando hacia afuera en lugar de hacia adentro. Así que la manera en la que yo practico la crianza de líderes, es que trato de escuchar la voz de Dios con respecto al potencial que hay en un individuo.

En nuestra iglesia, continuamos desarrollando maestros dentro de nuestra iglesia y les damos oportunidades para enseñar. Por ejemplo, tenemos una joven que es estudiante universitaria. Ella enseñó y lo hizo increíble; obtuvo más likes y vistas en Facebook que yo. Ella tiene una uncion para ensenar, y no creo que ella lo sepa. Recientemente le pedí que enseñara de nuevo. Me dijo que no sabía qué decir. Le dije que creía que Dios la equiparía y la prepararía para enseñar cuando le tocara hacerlo. La animé a ello. Después de esa conversación, me puse en contacto con ella la semana siguiente, y me dijo: "Dios me está dando todo tipo de cosas con este mensaje". Avancemos rápido. Ella enseñó en Trenches el domingo siguiente y lo sacudió. Había gente en línea diciendo que necesitaban ese mensaje, ese mensaje era hermoso, y Dios la usó. 

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Acompañar a la próxima generación de líderes en sus altibajos

Al educar a la próxima generación de líderes, debemos ser cautelosos a la hora de cortar a la gente y arriesgarnos a permitir que las personas sean quienes son y hagan lo que Dios les ha encomendado, y ser capaces de apoyarlos cuando fracasan. Esto es lo que me gusta de Jesús. Pedro tuvo momentos muy buenos, y luego tuvo momentos muy malos, y Jesús le permitió tener esos momentos buenos y Jesús también estuvo con Pedro en esos momentos malos. 

Al criar a esta nueva generación, tenemos que creer en ellos, dejarles que tengan sus altos y sus bajos; tenemos que apoyarnos en ellos y celebrar sus altos y entrenarles en sus bajos. Y luego, los dejamos ir, simplemente liberarlos. Aprendí esto de mi pastor. El dijo, "James, cada vez que alguien viene a tu iglesia, y se asocia o se une o se hace miembro de tu iglesia, Dios esta llamando a tu iglesia a cambiar. Ese individuo esta trayendo algo a la mesa que tu no tenias antes". Como lideres, tenemos que estar dispuestos a continuar cambiando, y no solo continuar haciendo las cosas que normalmente hacemos.

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Así que los líderes con los que Dios me ha bendecido, tienen lo que yo llamo entrenamiento en el trabajo. El entrenamiento no es siempre en un salón de clases, pero su entrenamiento es que ellos realmente son puestos en una posición para hacer lo que han sido llamados a hacer. En medio de eso, así es como orquestamos, entrenamos, desafiamos, celebramos, y así sucesivamente. 

Yo estoy conectado de cierta manera, y esa es la forma en que voy a ministrar y esa es la forma en que voy a compartir, pero otras personas están conectadas de manera diferente. Hago un flaco favor a nuestra congregación cuando no permito que la gente escuche el evangelio de una manera diferente a la que yo lo transmito. Es algo hermoso que alguien se levante y vea algo un poco diferente a como yo lo veo, porque en la audiencia, tienes diferentes estilos de aprendizaje.

Todos podemos hacer discípulos

Las personas llamadas a predicar, asegúrense de no limitar a Dios al púlpito. Hay un monton de gente que nunca, nunca pasara por las puertas de su edificio. Puede que trabajes en una compañia Fortune 500, y hay mucha gente ahi que necesita oir el evangelio, que necesita oir acerca de Cristo. Tu compañía es tu púlpito. Haz ministerio en la plataforma que Dios te ha dado cada día. Porque hay mucha gente que necesita oír el evangelio de Jesucristo, y la mayoría de las personas que asisten a nuestros edificios, ya son salvas. Pero hay mucha gente en nuestros trabajos y dentro de nuestras comunidades que necesitan escuchar el evangelio. El mundo es nuestro púlpito.

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Esa es la forma en la que creo que Dios me está guiando a formarme. La gente viene y dice: "Creo que Dios me ha llamado a ser pastor". Lo entiendo, pero no queremos limitar el llamado de Dios sólo a pastorear en una iglesia local. Pastor en tu trabajo. Pastorea en tu comunidad. Desarrolla discípulos en tu comunidad. ¿No sería eso simplemente hermoso?¿Iful? Wo¿No sería hermoso si pudiéramos hacer algunos cambios? La mentalidad ahora es: Voy a traer a alguien a la iglesia, mi pastor va a predicar alguna palabra poderosa, ese individuo va a aceptar a Jesucristo como su Señor y Salvador, mi pastor va a bautizarlo, y luego mi pastor va a hacer discípulos. 

¿Qué tal si en vez de eso, lo vemos de esta manera? Estoy en mi barrio, voy a predicar el evangelio, y el individuo va a conocer a Jesús. Tengo una piscina en mi barrio o en mi patio trasero. Voy a bautizarlos, porque Jesús dijo a los discípulos que fueran y bautizaran. Entonces los desarrollaré y los discipularé. Y entonces dondequiera que Dios los haya plantado, voy a llevarlos a esa iglesia, y si es mi iglesia, voy a entrar por la puerta con un discípulo ya.

Ponemos mucha presión sobre el pastor o el líder, donde ambas partes son responsables de hacer discípulos, bautizar a la gente, imponer las manos sobre los enfermos, porque esa es la Gran Comisión. Pero no creo que Dios haya dado esa responsabilidad exclusiva al pastor. Creo que le hemos hecho un flaco favor a nuestras congregaciones al desarrollar ese tipo de mentalidad, porque ahora cuando le decimos a la gente que vaya, no saben qué hacer porque están tan acostumbrados a que el liderazgo en la iglesia lo haga todo. Y creo que Dios realmente está tratando de cambiar eso y llevarnos de vuelta a la meta: a medida que haces la vida, haz discípulos.